貝登堡面試(第一關錄取) | 新北市補習班推薦網

今天去貝登堡面試了，第一關面試錄取，為什麼說第一關，因為就如同別的格有所說的，他們有兩關面試，等一下我會稍微提到!面試之前依照往常的習慣做了點 ...

今天去貝登堡面試了，第一關面試錄取，為什麼說第一關，因為就如同別的格有所說的，他們有兩關面試，等一下我會稍微提到!

面試之前依照往常的習慣做了點功課→上網爬文，很幸運的得到了一些訊息，所以想說~我今天面試完了，也應該記錄下一些東西回饋給其他有需要的網友。

薪資的部分在其他篇文章都有提及，我今天面試的時候，也沒有調漲或調低，都是一樣的價碼，所以就不用再說一次了!

到是獎金的部分，我想應該也是跟其他文章紀錄的差不多，他們算的是團積，一個櫃會有兩個櫃姊，方式主要就是分成三種情況：

1、在當月規定的業績標準內，是給2%的的獎金。(兩人分)

2、超過當月所規定的業績(超過30%)，是給3%。(兩人分)

3、超過當月所規定的業績(超過120%)，是給......我忘了，好像是給5%還是15???(兩人分)

然後教售課程都會有點數，就看那套課程的點數是幾點，一點是十塊錢的樣子，所以十點就是100元，以此類推。

福利的部分，端午節和中秋節是領半個月的底薪，新年是領一個月的底薪，也就是說，在底薪的部分，工作一年總共會領到14個月。

然後還有一項，是工作到隔年會有一筆獎金，是用底薪乘以工作的月份數。

這個部份我沒有聽的很清楚，但也沒有追問，別的格子有提到這一點，有興趣的人可以去找別人的文章看看，我是想說先大致了解一下薪資問題即可，如果之後有做長久自然會弄懂他們的制度。

勞健保我忘了問，別的格子有提到，好像是提撥6%的勞作金吧!

恩~薪資、獎金、福利方面大概就是這樣~假如我有做長久的話，會補充正確的版本上來。

至於面試的問題....

我昨天接到面試通知的時候，電話裡面的長官就有先問一些基本的問題，如：看到...