【職場經驗】如何申請失業補助、失業給付 | 新北市補習班推薦網

需辦理求職登記：向公立就業服務機構辦理就職登記之日起14日內，仍無法推介就業或...失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均投保 ...

〖情境〗

有一天你去上班的時候，突然接獲被開除的訊息，

這時候人資跟你說：你只要做到這個禮拜五就好，但我們還是會給你這個月的薪水，而且為了你之後面試其他工作好，你可以在離職申請書上寫自願離職。

自願離職也意味著沒有資遣費，可是可以拿到這個月的薪水，好像也不差。你該怎麼辦？

‣ 失業了怎麼辦？如何申請失業補助、失業給付呢？

請注意：

你需要有以下資格及條件↓↓↓

1. 非志願離職

沒錯！如果你真的是被開除、被要求離開的，請不要被說服填寫自願離職單，並要求公司提供離職證明文件。

依據勞動基準法規定，雇主資遣員工時應給予事前預告：

資遣費怎麼算呢？請看：【職場經驗】非自願離職證明及如何計算資遣費[1]

2. 就業保險年資：被保險人離職退保當日前3年內，參加就業保險年資合計須滿1年以上。（公司應該都要幫你保勞保）

3. 需具有工作能力及繼續工作意願。

4. 需辦理求職登記：向公立就業服務機構辦理就職登記之日起14日內，仍無法推介就業或安排職業訓練。

公立就業服務機構指的就是就業中心：

提供幾個聯絡資訊供各位參考，其他地區再麻煩直接Google"地區名稱+就業中心"，例如：桃園就業中心，應該就可以找到相關連絡資訊囉！

如果你符合以上資格，請記得先打電話到鄰近就業中心預約時間喔！

‣ 申請失業認定，需要準備什麼東西去呢？